Oпубликoвaнo: 2021-09-29 18:00:00

Прaктикa пoкaзaлa, что лучший стимул вакцинироваться — это прививка на работе. Во-первых, работодатель показывает подчиненным пример, когда вакцинируется сам, а во-вторых, разрешение работать во время локдауна иммунизированным работникам и клиентам дало свои плоды.

Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на заявление лидера «Голоса» Киры Рудык.

По ее словам, с этим согласны даже иностранные партнеры.

«Европейская бизнес-ассоциация, Американская торговая палата, Союз украинских предпринимателей, все говорят, что лучшее, что было сделано с начала эпидемии — это именно разрешение работать вакцинированным во время локдауна. И это — инициатива «Голоса». Это материальный стимул и очень четкая выгода, ведь страх остаться без хлеба сейчас сильнее, чем страх от того, что может якобы произойти от вакцины», — говорит народный депутат.

Кроме того, очень часто пример работодателя для его подчиненных гораздо более действенный даже чем публичных лиц.

«Когда работодатель говорит: «Если мы все вакцинируемся, мы сможем продолжить работу», это имеет больший эффект. Шаги организации совместных вакцинаций на заводах и предприятиях — это единственное и лучшее для того, чтобы повысить количество привитых с 13% до необходимых 80%. Чтобы в 10 раз быстрее вакцинировать всех украинцев, нужно делать это через работодателей. Это сработает», — отмечает лидер партии.

Как ранее заявляла Рудык, в представленном проекте государственного бюджета на следующий год абсолютно отсутствуют дальновидность и стратегия, там нет ничего для украинцев, зато предусмотрено выполнение прихотей власти и ее же самопиар.

НАТАЛИЯ ГУРКОВСКАЯ

Инф. rbc.ua

Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал «Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA» обязательна.