Дополнительный отпуск на детей в Украине сократят, – новый законопроект | ubr.ua
Укрaинцaм xoтят урeзaть срок дополнительного отпуска на детей
На сайте Министерства экономики Украины для обсуждения проект закона о реформировании законодательства в сфере социальных отпусков. Документ предлагает, в частности, сократить срок дополнительного отпуска на детей на три дня – с 10 до 7 дней в год.
В то же время проект дает возможность брать социальный отпуск двум родителям по согласованию между собой или даже одновременно. Сегодня такой тип отпуска может оформить или мать, или отец. При этом нужно подтверждать, что другой родитель не использовал это право.
Дмитрий Дубилет запустил новый бот для бизнеса: управляет отпусками и больничными
Дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней хотят предоставлять по основному месту работы таким сотрудникам:
- матери и отцу двух или более детей младше 15 лет;
- матери и отцу ребенка (детей) с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- одиноким матери или отцу;
- матери и отцу совершеннолетних сына или дочери с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
- лицу, усыновившему ребенка (детей);
- опекуну (попечителю) ребенка (детей) или лица (человек) с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
- одному из приемных родителей;
- одному из родителей-воспитателей.
Общая продолжительность такого отпуска при наличии нескольких вышеперечисленных причин может составлять не более 10 дней в год (сейчас – 14 дней).
Работодатели начали использовать детей для возвращения сотрудников в офисы
Такой дополнительный отпуск не переносится на следующий год и может быть использован вне других видов отпусков, предусмотренных законодательством.
В целом законопроект упрощает процедуру оформления отпусков и закрепляет термин «одинокая мать/одинокий отец» в Кодексе законов о труде. Также документ призван расширить права родителей относительно оформления ряда отпусков: по рождению ребенка, в связи с родами и по уходу за ребенком.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.