Oпубликoвaнo: 2021-12-30 17:30:19

В упрaвлінні праці та соціального захисту населення пояснили, як достроково вийти на пенсію. Це можливо в разі скорочення штатів на підприємстві, але для осіб передпенсійного віку.

Про це повідомляє РБК-Україна, посилаючись на сайт управління праці та соціального захисту населення.

Право на дострокову пенсію поширюється на тих, хто був звільнений:

через скорочення штатів,
у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства (у документах має бути зафіксовано, що звільняють працівника з ініціативи роботодавця).
Які ще, крім цього, умови:

до пенсійного віку звільненому має залишатися не більше ніж півтора року,
повинен бути вироблений повний стаж (30 років для жінок і 35 років для чоловіків),
звільнений працівник повинен протягом семи днів зареєструватися в службі зайнятості. Якщо для людини не зможуть підібрати потрібну роботу, то закон гарантує право на достроковий вихід на пенсію.

Що далі: звертаючись до Пенсійного фонду для призначення виплат, до заяви потрібно буде додати ще й клопотання про достроковий вихід на пенсію.

Розмір пенсії визначається залежно від придбаного страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачено страхові внески до Пенсійного фонду.

«У зв’язку з достроковим виходом на пенсію, її розмір не зменшується», — повідомляють представники органів соцзахисту.

АНАСТАСІЯ РОКИТНА

Инф. rbc.ua

Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал «Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA» обязательна.