Oпубликoвaнo: 2019-01-15 13:04:28

Инoстрaнцы нa улицax городов Украины никого уже не удивляют. Многие из них приезжают сюда на учебу, а потом остаются на постоянное место жительства, ищут работу или открывают собственный бизнес.

Однако не все так просто, как кажется на первый взгляд, для этого нужны соответствующие документы. В первую очередь —   это получение разрешение на трудоустройство иностранца.   Для оформления такого документа следует обратиться в органы Государственной службы занятости (ГСЗ). Если же иностранец будет работать без разрешительных документов, работодателю придется заплатить штраф. Об этом указано в Законе Украины «О занятости населения». Эти требования касаются и работодателей-юридических лиц, и физических лиц. Разрешение можно получить на разные сроки — от 6 месяцев до трех лет, а продолжать его можно неограниченное количество раз.

Какие документы нужно собрать

•   Заявление, согласно установленной форме. Здесь должны быть сведения о месте работы, полное название должности, а также — срок действия Разрешения.

•   Копия первой страницы паспорта. Она должна быть на украинском языке и заверенная нотариусом.

•   Цветное фото (размер 4,5 * 3,5 см).

•   Трудовой договор (копия) с печатью предприятия и подписью руководителя. Документ должен содержать полную информацию о должности, основных правах и трудовых обязанностях, заработной плате, условиях и графике работы. А все пункты контракта должны четко соответствовать требованиям действующего законодательства.

•   Если документы будут подаваться представителем, то должна быть доверенность от компании с подписью руководителя и печатью.

Сколько стоит услуга

Услуга не является бесплатной. Для оформления Разрешения на трудоустройство иностранцев на срок   до 6 месяцев стоит оплатить два прожиточных минимума; срок до года — четыре прожиточных минимума. Шесть прожиточных минимумов стоит оформление Разрешения на срок до 3 лет.

Служба занятости направляет работодателю соответствующий документ с банковскими реквизитами,   куда нужно внести средства. Если работодатель не оплатит указанную сумму в течение 10 рабочих дней, решение о предоставлении Разрешения отменяется. Если же средства были своевременно внесены, в течение трех дней со дня зачисления средств, оформляется документ.

Некоторые нюансы

Очень часто получить Разрешение непросто, ведь в органах Государственной службы занятости учитывают даже малейшие мелочи.

Но есть другой выход — компании, предоставляющие комплекс юридических услуг по вопросам оформления Разрешения на трудоустройство иностранцев. Опытные юристы знают весь процесс, потому предупредят о возможных рисках, дадут полезные советы и помогут быстро оформить все документы. А это поможет сохранить время и усилия!

Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал «Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA» обязательна.